disclaimer
Sebagian isi postingan merupakan inisiasi manajemen Universitas Terbuka. Hak Cipta tulisan yang termasuk inisiasi milik Universitas Terbuka, atau aviliasinya. Postingan ini hanya untuk memudahkan saya dalam belajar. Kritik saran ke : deeroy.ut@gmail.com Terimakasih-
-
Tulisan Terakhir
- Contoh Soal Ujian Tugas Akhir Program Manajemen Operasi, Beserta Perhitungannya
- Soal UAS Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Beserta Jawaban dan Penjelasannya
- Tips Agar UAS Universitas Terbuka Mendapat Nilai Bagus (lulus), Tanpa Tatap Muka dan Tanpa Modul
- Analisis Sumber Dana dan Penggunaannya Dalam Manajemen Keuangan
- Tujuan Dan Fungsi Manajemen Keuangan, Secara Singkat
Arsip
Kategori
Yang sedang belajar
Arsip Kategori: Manajemen SDM
BAGAIMAN MANAJEMEN SDM DI MASA MENDATANG?
Untuk menghadapi tantangan di masa mendatang, departemen SDM di masa mendatang harus lebih canggih dibanding sebelumnya. Di masa mendatang para manajer SDM harus bekerja keras mengatasi anggapan negatif dan bias yang dikaitkan dengan manajemen SDM.
Dipublikasi di Manajemen SDM
Tag bagaimana manajemen masa mendatang, materi uas ut manajemen, msdm, tantangan sdm
Meninggalkan komentar
APA IMPLIKASI TANTANGAN BISNIS TERHADAP MANAJEMEN SDM?
IMPLIKASI TANTANGAN BISNIS TERHADAP MANAJEMEN SDM Menurut Ulrich (1997) ada tiga implikasi tantangan bisnis terhadap manajemen SDM, yaitu implikasi pada sifat kompetisi, implikasi pada pemimpin masa depan, dan implikasi pada sumber daya manusia sebagai profesi. Ketiga implikasi tersebut secara rinci … Baca lebih lanjut
APA TANTANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA?
Dari uraian di atas jelaslah bahwa peran manajemen sumber daya manusia (SDM) telah berubah dan akan terus berkembang luas seiring dengan perubahan lingkungan pasar yang kompetitif dan adanya kesadaran bahwa manajemen SDM harus memerankan peran strategiknya demi keberhasilan organsasi.
Enam (6) Prinsip Strategi Perusahaan Menjadi Hidup dan Sukses Dalam Ekonomi Global
Menurut Anthony, Kacmar, dan Perrewe (2002), ada enam prinsip yang dapat digunakan untuk membuat strategi perusahaan menjadi hidup dan sukses dalam ekonomi global. Keenam prinsip tersebut sebagai berikut.
BAGAIMANA POLA OPERASI BISNIS GLOBAL dalam MSDM?
POLA OPERASI BISNIS GLOBAL Ada beberapa perbedaan pola operasi bisnis global dibanding dengan pola operasi bisnis domestik. Perbedaan budaya seringkali menjadi isu kunci perbedaan tersebut, namun demikian perbedaan lain seperti perbedaan lingkungan politik, aspek legal, infrastruktur, dan praktek bisnis juga … Baca lebih lanjut
Dipublikasi di Manajemen SDM
Tag materi uas ut manajemen, msdm, peran sdm dalam era globalisasi
Meninggalkan komentar
GLOBALISASI DAN TANTANGAN MANAJEMEN SDM BAGAIMANA GLOBALISASI BISNIS TERJADI?
Banyak alasan mengapa terjadi peningkatan bisnis global, namun menurut Anthony, Kacmar, dan Perrewe (2002) alasan yang paling umum adalah adanya keinginan untuk menurunkan biaya. Kenapa begitu? Ya, karena dengan memindahkan lokasi pabrik ke luar negeri, perusahaan dapat lebih dekat dengan … Baca lebih lanjut
Manajemen sumber daya manusia
Salah satu mata kuliah dalam Manajemen adalah Manajemen sumber daya manusia yang disingkat MSDM. Manajemen SUmber Daya Manusia menurut wikipedia (daftar inisiasi saya hilang) yaitu suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien